En la actualidad se valora cada vez m\u00e1s a las empresas sanas, lo cual poco tiene que ver con los conocimientos o las habilidades que se manejan. Tal y como expresa el consultor Patrick Lencioni: \u201cLa salud engendra \u2013y supera- a la inteligencia\u201d<\/p>\n
El \u00e9xito de una empresa depende en buena parte de lo sanas o t\u00f3xicas que puedan ser en t\u00e9rminos organizativos. Una compa\u00f1\u00eda ser\u00e1 m\u00e1s saludable cuando m\u00e1s coherentes y claras sean sus acciones, valores y cultura empresarial.<\/p>\n
No obstante, si hay algo fundamental para que la empresa se mantenga saludable es la satisfacci\u00f3n de sus empleados. La comunicaci\u00f3n y el trabajo en equipo son elementos b\u00e1sicos para el correcto desarrollo y crecimiento de la compa\u00f1\u00eda. Por ello, compartimos una serie de consejos que ayudan a sustentar la salud de la empresa.<\/p>\n
Confiar en el equipo<\/strong><\/p>\n La confianza debe ser la base sobre la que se construya la relaci\u00f3n empresarial. Debemos cultivarla d\u00eda a d\u00eda, con una comunicaci\u00f3n sincera y significativa. Sentir que se ha establecido un clima de confianza aumentar\u00e1 el compromiso y la colaboraci\u00f3n de todos para cumplir nuestros objetivos.<\/p>\n Hacer cr\u00edticas constructivas<\/strong><\/p>\n Adoptar una aptitud de cuestionamiento creativo. Este se basa en que nuestra forma de actuar no es ni la mejor ni la \u00fanica, solo una de las m\u00faltiples formas de hacerlo. Tener esta aptitud nos ayudar\u00e1 a evitar el juicio y a buscar el error en la actuaci\u00f3n de la otra persona y as\u00ed evitar que se sienta atacada por nuestros comentarios.<\/p>\n Proponer alternativas<\/strong><\/p>\n Ser personas creativas e innovadoras requiere de una pr\u00e1ctica sistem\u00e1tica. Adoptar una actitud activa incluso aunque pensemos que nuestra idea no va a ser la mejor, quiz\u00e1 no lo sea, pero si puede ser el germen inspirador de la idea de otro compa\u00f1ero y no hay nada mejor para una persona creativa que tener al lado a alguien inspirador. Adem\u00e1s, proponer ideas innovadoras en la empresa permite encontrar diferentes soluciones para hacer frente a posibles problemas.<\/p>\n Ser m\u00e1s colaborador<\/strong><\/p>\n Prestar ayuda a los compa\u00f1eros, colaborar con ellos en lugar de poner problemas o excusas cuando se presenta un obst\u00e1culo. Buscar soluciones y mantener un pensamiento positivo.<\/p>\n Escuchar con atenci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Mostrar un inter\u00e9s honesto y sincero por las opiniones y problemas de los dem\u00e1s. Escuchar las ideas de todos con respeto y aportar aquello que creamos que pueda ser beneficioso para el equipo. Contrastando nuestras ideas con las de los dem\u00e1s, encontramos un apoyo que nos har\u00e1 crecer y mejorar.<\/p>\n Reconocer el trabajo bien hecho<\/strong><\/p>\n Valorar de forma sincera el trabajo de los dem\u00e1s, esta es una excelente herramienta de motivaci\u00f3n. Lo mejor es hacerlo mientras se desarrollan las acciones hacia la consecuci\u00f3n del objetivo, puesto que reconocerlo posteriormente tiene mucho menos impacto en el \u00e1nimo del empleado.<\/p>\n Ser amable<\/strong><\/p>\n Es un consejo tan sencillo como poderoso. No cuesta nada y es capaz de cambiar por completo el clima de un equipo. Sonre\u00edr, disfrutar de las conversaciones y pasar un buen rato. No hay forma m\u00e1s barata de aumentar la productividad y la concentraci\u00f3n. Ayudar\u00e1 a crear un ambiente relajado, sin estr\u00e9s y fortalecer\u00e1 los lazos afectivos, condiciones ideales para potenciar la creatividad.<\/p>\n En CHAPP pensamos que una organizaci\u00f3n sana ser\u00e1 aquella en que las personas se relacionen de forma positiva aportando lo mejor de s\u00ed mismas para lograr unas metas en t\u00e9rminos tanto de empresa como de persona.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la actualidad se valora cada vez m\u00e1s a las empresas sanas, lo cual poco tiene que ver con los conocimientos o las habilidades que se manejan. Tal y como expresa el consultor Patrick Lencioni: \u201cLa salud engendra \u2013y supera- a la inteligencia\u201d El \u00e9xito de una empresa depende en buena parte de lo sanas…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":275,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[17,38,39],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274"}],"collection":[{"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":900,"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274\/revisions\/900"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chappsolutions.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}